Австралийская некоммерческая группа The Legal Forecast (Юридический прогноз), оказывающая поддержку студентам и юристам на ранней стадии карьеры, опубликовала документ с изложением своей позиции в отношении условий труда молодых сотрудников юридических фирм. Группа считает, что пришло время для сектора изменить способы работы таким образом, чтобы бизнес не зависел от почасовой оплаты юридической работы. Почасовая оплата вынуждает фирмы чрезмерно нагружать работой младший персонал, который вынужден работать сверхурочно. В свою очередь, такая работа без отдыха и возможности привести себя в порядок в выходные дни, часто усугубляет проблемы с психическим здоровьем, говорится в обращении The Legal Forecast.
Полный текст документа здесь.