Clifford Chance объявила о запуске новой организационной системе, позволяющей юристам моделировать комфортную рабочую среду. Начиная с пилотных программ для действующих юристов и выпускников, Clifford Chance Choice позволит сотрудникам, имеющим на это право, подать заявление на получение двухмесячного неоплачиваемого отпуска в 2019/20 финансовом году, а выпускникам – претендовать на гибкие условия работы над проектами, а также, при необходимости, и на дому. Лаура Кинг, партнер и глобальный руководитель отдела кадров фирмы, утверждает, что программа поможет сохранить богатый опыт выпускников и обеспечить баланс между работой и личной жизнью нынешних юристов фирмы.