Региональная американская фирма взяла курс на переход от выставления счетов на основе отработанного времени в сторону фиксированных цен. Для этого и понадобился специальный руководящий сотрудник, который будет координировать преобразования. Кроме того, новому директору поручено поработать над эффективностью бизнес-процессов фирмы и повышению качества управления.
Подробнее здесь.