Сотрудники фирмы могут работать до 50 часов, которые будут оплачены фирмой, над прошедшими специальный отбор инновационными проектами.
«Инновации - это не просто модное слово в Reed Smith - это часть наших основных ценностей и культуры. Наши внутренние команды получают неограниченное время, чтобы генерировать новые идеи, и у них есть поддержка фирмы, технологии и трудовые ресурсы», - прокомментировал запуск программы Сэнди Томас, глобальный управляющий партнер.
Более подробно можно ознакомиться здесь.