Параюристы вносят весомый вклад в работу юридических фирм. Гарвардское издание The Practice провело исследование и пришло к выводу, что люди на этих позициях очень часто испытывают серьезный дискомфорт, связанный со сложностью развития юридической карьеры. Используя труд параюристов, юридические фирмы часто ограничивают возможности для перехода таких сотрудников на позиции стажеров и младших юристов. Очень часто, речь идет о настоящем золотом билете, который можно только выиграть.

Настроенный на юридическую карьеру параюрист не всегда может оценить свои шансы стать юристом и фирмам объективно такое неведение бывает на руку. По мнению авторов The Practice юридические фирмы могли бы сделать больше, чтобы создать беспроигрышный результат для себя и своих помощников. Юридические фирмы должны подумать о том, чтобы предоставить параюристам прозрачную информацию о путях карьеры внутри фирмы, включая традиционные и альтернативные варианты, а также предложить им карьерную поддержку.

Статья The Practice о том, как можно изменить отношение к параюристам здесь.