Mayer Brown предоставила девятерым юристам, находящимся во временном увольнении, должность в клиентских компаниях и пониженную зарплату в $60 000, сообщает Am Law Daily. Эти сотрудники входят в число 45 юристов, в апреле отправленных руководством американской фирмы во временное увольнение.

Mayer Brown связалась с дюжиной из них и предложила им корпоративные должности в таких компаниях, как Kraft Foods, UAL Corporation, Baxter International, Fortune Brands и WW Grainger, правда, со значительным понижением заработной платы.

Юристы с опытом работы в один год получают в Mayer Brown $160 000, так что для них заработная плата уменьшилась на $100 000, а зарплата некоторых юристов, получивших это предложение, составляла и того больше – $200 000.

Несмотря на уменьшение зарплаты и то, что должность гарантируется им только в течение года, все, кроме двух или трех сотрудников, приняли это предложение.

Партнер Mayber Brown Пол Кримминз (Paul Crimmins), который координировал данную программу, отметил, что надеется на то, что по истечении года клиентские компании примут решение нанять юристов на постоянную работу. Он также заявил, что в Mayer Brown работа этим сотрудникам не гарантируется.

Фирма также устроила пятерых юристов на общественную юридическую работу, добавил г-н Кримминз. «Эти должности предоставляются на срок до 12 месяцев, и фирма будет выплачивать юристам стипендию в размере $5000, плюс дополнительные выплаты за каждый месяц, в течение которого юристы остаются на этой работе», – отметила Марсия Маак (Marcia Maack), помощник директора по деятельности pro bono.

Источник: Legal Week
Фото: © kmit - Fotolia.com