Частично из-за решения руководства фирмы не сокращать сотрудников, показатель прибыли на одного партнера-собственника (profit per equity partner – PEP) в компании Norton Rose упал на 17% в 2008/09 финансовом году.

Оборот фирмы удалось увеличить на шесть процентов – он достиг 314 миллионов фунтов стерлингов, однако прибыль на партнера-собственника упала до 517 000 фунтов по сравнению с прошлогодним значением в 625 000 фунтов. Исполнительный директор фирмы Питер Мартир (Peter Martyr) отметил, что он знал, что прибыльность "немного пострадает", поскольку руководство фирмы приняло решение не сокращать штатных сотрудников, вместо этого переведя служащих на четырехдневную рабочую неделю и оплаченные отпуска.

Он добавил: "Мы решили, что смиримся с некоторым падением доходов. Вполне резонно, что при этом мы имеем право переводить людей на более гибкие графики работы".

Гибкая схема занятости на 2009/10 финансовый год позволяет фирме предоставлять сотрудникам выбор: либо работать четыре дня в неделю за 85% от их зарплаты, либо выходить в отплаченный отпуск от 4 до 12 недель за 30% зарплаты.

Среди остальных фирм, опубликовавших финансовую отчетность, значатся CMS Cameron McKenna, оборот которой немного увеличился (с 235,5 миллионов до 240 миллионов фунтов стерлингов), а PEP упал на 15% – до 554 000 фунтов стерлингов (по состоянию на 22 мая 2009), и Lovells, которая достигла 11-процентного роста выручки, в то время как PEP в этой компании упал на 11% (до 585 000 фунтов стерлингов).

Источник: www.thelawyer.com