Вероятно, Наполеон со своим «сначала надо ввязаться в серьезный бой, а там уже видно будет» блистательно проходил бы все собеседования. А потом лишился бы работы до конца испытательного срока. HR-профессионал с 15-летним стажем и с опытом в 10 тысяч собеседований Яна Чеповецкая из Capital Legal Services вместе с представителями Deloitte, Ernst&Young, PricewaterhouseCoopers и Сбербанка объясняла на Дне Карьеры студентам Высшей Школы Экономики #ВШЭ, почему тактика Наполеона провальна при поиске новой работы.
Подробнее об карьерных ошибках великого человека здесь.