Каждый пятый час работы в фонд прогресса.
Как сообщает Reuters, юридическая фирма Ropes & Gray запустила эксперимент, в рамках которого младшие сотрудники смогут посвятить почти 400 часов своей годовой рабочей нормы развитию навыков использования инструментов с ИИ. Опыт коснется только новых сотрудников, которые недавно приступили к работе в фирме.
Издание утверждает, что целевой показатель оплачиваемых часов в первый год работы в Ropes & Gray составляет 1900 часов (это 5,2 часа в день, если работать без больничных, праздников и выходных, т.е. не пропуская ни одного дня в году). По заверениям представителей фирмы, это норма соблюдается.
Как утверждают в Ropes & Gray, это «целенаправленная инвестиция в будущее наших юристов, которая формализует специализированное обучение работе с искусственным интеллектом на самом важном этапе их карьеры, чтобы развивать эти навыки без ущерба для времени клиентской работы».