Австралийская фирма выйдет на 40%.
Ведущая юридическая фирма страны приняла на себя обязательства к 2023 году увеличить количество женщин в партнерском корпусе до 40%. G+T принимает меры по устранению карьерных барьеров, препятствующих участию женщин в работе организации и их продвижению на посты в высшем руководстве фирмы. Фирма также запускает программу расширения помощи сотрудникам, берущим отпуска по уходу за родителями или детьми, а также создает условия для работы из дома для людей, который нуждаются в этом в силу жизненных обстоятельств.
В комментарии фирмы по поводу объявленных изменений говорится, что речь не идет о сиюминутных решениях. Фирма намерена сделать «структурный сдвиг», чтобы обеспечить людям правильные возможности, инструменты, политику и среду для их процветания. «Мы хотим обеспечить, чтобы G + T по-прежнему оставалась местом, защищающим равенство для всех, и важно отметить, что наши усилия помогут катализировать более широкие действия и перемены по профессии», - говорится в заявлении G+T.
Поближе познакомиться с заявлением можно здесь.