Несмотря на большую популярность стратегий слияния юридических фирм и многочисленные дискуссии по этому вопросу, партнеры уделяют слишком мало внимания процессу интеграции объединившихся компаний. Зачастую можно встретить ситуацию, когда после подписания всех необходимых документов и юридического оформления сделки слияния, руководители фирм считают свою задачу выполненной и переключают внимание на более актуальные задачи. Дальнейшая работа по урегулированию деталей объединения перекладывается на плечи исполнительного директора, задача которого – проследить, чтобы люди были обеспечены всеми необходимыми ресурсами, их время, потраченное на проекты, правильно учитывалось, и они вовремя получали зарплату. Read More